4月27日，2025年山东省事业单位编制笔试成绩查询通道正式开放，全省56.5万考生迎来“放榜时刻”。新北辰公考专家表示，今年竞争更加激烈，事业单位连续两年招聘人数下降，2025年较2024年又减少379人，省属单位缩招幅度最大，最热岗位竞争比高达961:1，近千人冲刺1个岗位！接下来的面试环节将成为“上岸”关键，进面的考生务必把握机会，精准备战。
面试备战火热
“笔试仅是入场券，面试才是定胜负的关键。”新北辰公考专家表示，“每年都有很多新北辰学员，笔试排名靠后但面试大比分反超的，也有学员面试得分高成功守擂的。面试更看重考生的综合素养，靠自学短期内很难突破。所以，进面分一出，新北辰各地分校前来咨询面的考生络绎不绝，我们的院长班、状元班很快报满了，面试接连开班，可见同学们的重视。”
专家分析，今年是山东省事业单位考试的首次改革，笔试成绩较往年整体偏高，总分超过80分的人数相当可观。但多数考生在职业能力测试科目上较为薄弱，能够进面的多数原因是综合能力应用科目占据了优势。与写作和表达能力更强的对手同台竞技，今年面试激烈程度可见一斑。
从题型来看，考试多采用结构化面试。省属面试一般包括3道题目，面试时间为15分钟，其中专业技能岗位会涉及2道岗位知识题，综合管理岗位则涉及1道相关题目。地市面试则以2道题目为主，面试时间为10分钟，采用5+5的形式，即候考室思考5分钟，答题室回答5分钟。在面试中，生搬硬套“万能模板”会扣分，需结合岗位特点灵活应答。此外，着装得体也会为面试加分，男生可选POLO衫配西裤，女生避免浓妆，整洁大方比刻板正装更易获好感。
即将资格审查
面试前，考生还要先通过资格审查这道关。即日起考生可通过山东人事考试信息网查询省属岗位成绩，各市县成绩由当地人社部门发布（如济南人事考试中心）。资格审查要准备身份证、准考证、学历证书等核心材料，应届生需提交就业推荐表（含学校盖章的成绩单），在职人员则须提供单位盖章的同意应聘介绍信。部分岗位要求法律职业资格证、英语专业证书等附加材料，考生务必逐项核对岗位条件，避免因细节疏漏错失机会。
递补或是“救命稻草”
新北辰公考专家强调，面试后需紧盯递补通知，保持通讯畅通。“从资格审查到政审，每个环节都可能因考生放弃而出现递补机会，坚持到最后一刻才有逆袭可能。”
